期間応援契約と雇用保険受給の条件

期間応援契約終了に伴い会社より離職票を受け取ったので、管轄のハローワークに出向いて雇用保険の受給資格について説明を受けて来ました。

(2024.1.9)受給資格説明

持参したもの

・ハローワーク受付票

・離職票

・マイナンバーカード

・写真-2枚

・預貯金通帳

・過去の受給資格者証

受領したもの

・離職された皆様へ

・ハローワークへ出向いた証明を記した離職票

受給資格は

原則として、離職の日以前２年間に１２ヵ月以上

ただし、離職理由によっては、１年間に６ヵ月以上

元職場における期間応援作業による契約期間は１年間に６ヵ月以上あるのだが、離職理由が倒産・解雇に該当しない。

また、今後も、元職場からの応援が継続するのであれば、原則に基づいた手続となる模様。

ということで、元職場での期間応援が完全に切れた時期にハローワークへ求職申込することにしました。